Der Internationale Frauentag erinnert uns daran, dass Gleichberechtigung nicht „von selbst“ passiert. Sie entsteht durch Entscheidungen – in Teams, in Meetings, in der Förderung von Talenten und in der Frage, wem wir Verantwortung zutrauen. Oft sind es nicht die großen Reden, sondern die vielen konkreten Schritte im Alltag, die am meisten verändern.
In dieser kurzen Story stellen wir Roksana Korf vor: Head of Marketing & Product Management bei Merete, seit vier Jahren im Unternehmen, verheiratet und Mutter von zwei Kindern. Was sie auszeichnet: eine klare, verbindliche Art zu führen – und Routinen, die es ihr ermöglichen, Führung, Familie und Sport ganz selbstverständlich miteinander zu verbinden.